Fin juin 2021, il y a en France
27,6 millions de salariés
dont 19,8 dans le privé (77,3%)
et 5,8 dans le public (22,7%)
Et selon une étude du groupe AEF
9 sur 10 d'entre eux
souhaiteraient se reconvertir
ou l'ont déjà fait !
Kodevelop c'est une équipe qui accompagne les projets d'entreprises comme les projets individuels en développement avec des solutions personnalisées.
La formation professionnelle vous permet à vous, salariés, de vous former tout au long de votre vie professionnelle que ce soit pour :
La formation professionnelle peut être initiée par l'employeur lors d'un plan de développement des compétences (autrefois appelé plan de formation).
Vous pouvez en tant que salarié l'initier vous-même avec :
Vous bénéficiez tous les deux ans d’un entretien professionnel à l’initiative de votre employeur, consacré à vos perspectives d’évolution professionnelle en termes de qualifications et d’emploi.
Vous pouvez recourir à des services de conseil en évolution professionnelle CEP, gratuits, pour vous aider à faire le point sur votre situation et vos compétences professionnelles ou encore vous accompagner dans vos projets professionnels.
Développer vos compétences va vous permettre de choisir : choisir de rester dans l'entreprise mais à un poste différent ou de choisir de vous reconvertir. Prendre du temps pour se former, c'est prendre du recul et ouvrir son esprit. Ainsi, vous serez prêt à décider de votre avenir.
92 % des salariés envisagent ou se sont lancés dans une reconversion professionnelle. Il faut dire qu'avec l'arrivée de la Covid nos habitudes de travail, entre autres, ont considérablement évolué. Les raisons données sont principalement :
Bien souvent l'envie est là mais l'isolement, l'incertitude, les peurs ... vous empêchent de vous lancer :
Vous avez donc besoin d'accompagnement pour connaître les aides, les organismes ... qui peuvent vous permettre de réaliser votre changement de vie professionnelle.
Des témoignages de personnes ayant réalisé leur reconversion vous permettront d'être rassuré. Kodevelop peut répondre à vos attentes et vous accompagner dans votre projet.
Chez Kodevelop, Karine et son équipe accueillent tous les salariés et les écoutent sur leurs besoins ou leurs questionnements. L'accompagnement est ainsi individualisé pour contribuer au développement de compétences ou au changement de projet.
En fonction de votre avancement et de vos attentes il peut vous être proposé :
Elles vous expliquent ce qu'est le CPF, Compte Personnel de Formation et les formations en entreprise.
Elles vous accompagnement à la création de votre compte mais par philosophie elles ne le feront pas à votre place. Et bien sûr, elles vous expliquent comment utiliser vos droits.
Si vous avez besoin d'une formation : elles analysent votre besoin et les objectifs à atteindre, vous proposent différentes méthodes pédagogiques (présentiel, distanciel, e-learning, mix-learning, AFEST) certifiante ou non.
En fonction de tous ces critères :
S'il est nécessaire, elles peuvent faire le lien avec l’entreprise pour les intégrer au projet.
Vous bénéficierez, ensuite, d'un suivi personnalisé pour s’assurer que l'objectif est atteint et aurez toujours à disposition le réseau de KODEVELOP (entreprises, institutions, associations pro ...).
"J'ai fait appel à Karine car je souhaitais me réorienter professionnellement. Lors du premier contact, elle a su me mettre à l'aise, m'écouter et cibler mes attentes. Ensuite elle m'a mise en relation avec la personne avec qui j'allais échanger tout au long de mon bilan de compétences.
J'ai été suivie, accompagnée, rassurée et soutenue dans mes démarches. Elle a fait preuve de disponibilité et de bienveillance à mon égard."
Mathilde LAMOUREUX - Bilan de compétences