solutions pour les entreprises, stratégie, recrutement...
Selon l'enquête OpinionWay réalisée pour la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur « Forme et état d’esprit des dirigeants » 2022 auprès de 1 500 dirigeants de TPE, PME et ETI, 1 chef d’entreprise sur 2 reste aujourd’hui positif pour l’avenir de son entreprise.
Et pourtant, 15 % des chefs d’entreprise de TPE font état d’un sentiment de découragement, ne souhaitant plus lancer de nouvelles initiatives.
De nombreux changements profonds sont apparus depuis le début 2020 avec la crise de la Covid 19 puis avec la crise énergétique fin 2022. Les entreprises doivent faire face à ces grandes mutations et aux nombreuses démarches administratives qu'elles entrainent.
Kodevelop accompagne les entreprises de toutes tailles dans leur réalité quotidienne pour pouvoir se projeter avec recul et avancer sereinement.
Les attentes et besoins des entreprises
Selon cette étude et dans le contexte social, économique et géopolitique actuel, la proportion de chefs d’entreprise à se dire inquiets est de 49 % (+ 10 points sur un an). Les principaux sujets de préoccupation évoqués par les dirigeants sont :
- L’augmentation des coûts de fonctionnement de l’entreprise (énergie, achats),
- Le contexte social
- Les difficultés d’approvisionnement.
- Le recrutement pour 50 % des décideurs (+ 8 points sur un an), mais pour 80 % des ETI (entreprises ayant de 250 à 5000 salariés).
Pour assurer leur avenir, les dirigeants misent en priorité sur la rationalisation des coûts (citée par 62 % des sondés) et sur les circuits courts (cités à 59 %). Au final, 70 % d'entre eux prévoient d’intégrer à leur plan d’action au moins une mesure qui répond aux enjeux RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Kodevelop, pour répondre aux attentes et aux besoins des dirigeants, les accompagne dans leur stratégie de développement, la montée en compétence des équipes, la formation de tous et le recrutement des salariés.
Les solutions Kodevelop en accompagnement des chefs d'entreprise
Beaucoup de problèmes dans l'entreprise peuvent être réglés par des actions de formation. Formation au management, commerciale, communication, technique ... En faisant croître vos compétences et celles de vos équipes vous faites avancer l'entreprise et pérennisez vos salariés.
C'est le responsable et son équipe qui donnent envie au collaborateur de rester dans l'entreprise.
Les valeurs attirent les collaborateurs mais c'est le quotidien qui les retient.
Stratégie de développement
Kodevelop est aux côtés du dirigeant avec un regard extérieur bienveillant, des solutions de financements et de formations. L’objectif est d’ouvrir le champ des possibles et d'accompagner le dirigeant dans sa stratégie de développement à court, moyen et long terme.
Montée en compétences
La montée en compétences est une problématique que les dirigeants, les managers et les collaborateurs connaissent bien, mais c’est aussi un enjeu de performance et de fidélisation des collaborateurs. Kodevelop vous accompagne avec ses formations sur mesure ou diplômantes.
Recrutement des salariés
En recrutement de salariés, il est parfois nécessaire de mettre en place une formation pour les rendre opérationnels. Kodevelop vous assiste pour obtenir des aides comme la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle et l’Action de Formation Préalable au Recrutement.
Votre solution : Un accompagnement personnalisé
Avec écoute, bienveillance et réactivité, Kodevelop vous accompagne pour le développement de votre entreprise :
- Un interlocuteur unique pour vous accompagner
- Trouver des financements,
- Définir une stratégie marketing, de communication ... ,
- Améliorer des compétences commerciales, techniques ... ,
- Mise en place de formations avec montage des dossiers,
- Aide à l'accès aux dispositifs d’intégration par la formation pour acquérir de nouvelles compétences,
- Suivi des dossiers ...
